Negociación de una modificación sustancial: El máximo de 15 días fijado por el Estatuto de los Trabajadores puede ampliarse por acuerdo

Uno de los sindicatos mayoritarios de una empresa del sector tecnológico interpuso demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional contra la empresa y contra otros sindicatos por haber negociado una modificación sustancial de carácter colectivo para modificar las fechas de disfrute y condiciones en materia de vacaciones. La empresa abrió un periodo de consultas…