CETRAA se reúne con Hacienda para tratar el tema de las cartas remitidas a talleres
Según la patronal, estas notificaciones generan una fundada alarma en el sector
Fempa organiza junto a la CEV una jornada sobre aspectos prácticos de las obligaciones empresariales
Fempa ha organizado junto a la CEV una jornada sobre los Aspectos Prácticos de las Obligaciones Empresariales de Registro de Jornada. Durante la jornada se ha abordado la casuística y problemas de aplicación en relación con el cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de registro de jornada, desde la doble perspectiva de la regulación…
Fempa acoge la clausura del XV foro Aranzadi Social Elche
La clausura del XV Foro Aranzadi Social ha tenido lugar esta tarde en Fempa. Este Foro reúne a los profesionales más destacados del mundo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social entre los que cabe señalar al ilicitano D. Antonio V. Sempere Navarro, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.…
Celebramos el X aniversario de las instalaciones de Fempa
La casa del metal en Alicante, cumple 10 años El 13 de junio de 2009 se inauguró el centro para el fomento del empleo y desarrollo tecnológico, las nuevas instalaciones de FEMPA en Agua Amarga >> VER GALERÍA DE IMAGENES Hace hoy 10 años se abrían las puertas del Centro para el Fomento del Empleo y…
Atecyr realiza en Fempa una jornada técnica sobre sistemas hidrónicos
El pasado 12 de junio, Atecyr Comunidad Valenciana junto con Ciat, Danfoss y Wilo realizó en FEMPA una jornada técnica sobre sistemas hidrónicos en instalaciones de climatización eficiente. Durante la jornada se profundizó en los elementos de la instalación de distribución por agua, es decir, enfriadoras, bombas de circulación, sistemas de distribución, válvulas de equilibrado…
Subvenciones para la contratación indefinida de personas desempleadas pertenecientes a colectivos desfavorecidos
Objeto del trámite El objetivo de este Programa es fomentar la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos: personas trabajadoras desfavorecidas: – personas que no hayan tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo en los 6 meses previos – jóvenes entre 16 y 24 años –…
Programa de subvenciones destinadas a fomentar la contratación indefinida inicial de colectivos vulnerables
Objeto del trámite El objetivo de este Programa es fomentar la contratación indefinida de las personas pertenecientes a determinados colectivos vulnerables: a) Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier administración pública. b) Personas desempleadas de larga duración c) Personas mayores de 50 años. d) Personas con diversidad…
Programa de fomento de la contratación temporal de personas con diversidad funcional severa
Objeto del trámite El objetivo de este Programa es fomentar la contratación de personas con diversidad funcional severa en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. ¿Quién puede solicitarlo? Entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana Plazo de presentación Inicio día siguiente publicación del…
Programa de subvenciones destinadas a fomentar la conversión a indefinidos de contratos temporales de colectivos vulnerables
Objeto del trámite Ecover 2019 – Programa de subvenciones destinadas a fomentar la conversión a indefinidos de contratos temporales de colectivos vulnerables para el ejercicio 2019. ¿Quién puede solicitarlo? Entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana. Plazo de presentación Inicio del día siguiente a…
Subvenciones para fomentar la contratación en prácticas de determinados colectivos vulnerables
Objeto del trámite El objetivo de este Programa es fomentar la contratación en prácticas de las personas pertenecientes a determinados colectivos vulnerables: Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier administración pública. Personas desempleadas de larga duración Personas mayores de 50 años. Personas con diversidad funcional ¿Quién puede…