Sentencia del Tribunal Supremo
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 21 de enero de 2014, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 941/2013 El despido de un trabajador tras haber formulado acción en reclamación de sus derechos es, en principio, nulo, a menos que la empresa demuestre que la causa…
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