Desde el 1 de diciembre de 2023 todas las empresas con más de 50 trabajadores implementen un Canal de Denuncias o Canal Ético, en cumplimiento de la Ley 2/2023. Esta normativa busca garantizar la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y casos de corrupción dentro de las organizaciones.
Canal de Denuncias: Obligatorio para empresas con más de 50 empleados
Taller Práctico: Cómo implementar el Canal de Denuncias de forma eficaz y conforme a la normativa
Para ayudar a las empresas en esta adaptación, hemos grabado un taller práctico donde explicamos en detalle cómo implementar este Canal de Denuncias de forma eficaz y conforme a la normativa.
¿Por qué es obligatorio el Canal de Denuncias?
El objetivo de esta medida es que las empresas cuenten con un mecanismo interno que les permita conocer posibles prácticas irregulares, corregirlas a tiempo y evitar sanciones. La ley refuerza la seguridad jurídica y la transparencia dentro del sector empresarial, alineándose con las normativas europeas en materia de buen gobierno corporativo y compliance.
¿Quién puede utilizar el canal de denuncias?
Este sistema debe estar accesible no solo para los empleados, sino también para:
✅ Proveedores y colaboradores externos
✅ Extrabajadores
✅ Autónomos y Pymes subcontratados
✅ Pasantes o becarios
La normativa establece que las denuncias deben poder realizarse de forma segura y confidencial, permitiendo tanto la identificación del denunciante como el anonimato, según el deseo del denunciante
Consecuencias de no cumplir con la normativa
Las empresas que no tengan implementado un Canal de Denuncias pueden enfrentarse a sanciones económicas importantes. Además, la falta de este mecanismo puede aumentar el riesgo de que las denuncias se trasladen directamente a la administración pública, lo que podría derivar en inspecciones y medidas sancionadoras más severas.
¿Cómo implantar un Canal de Denuncias correctamente?
Para ayudar a las empresas a adaptarse a esta obligación legal, hemos preparado un taller práctico en el que explicamos:
🔹 Cómo diseñar e implementar un canal de denuncias efectivo
🔹 Aspectos clave de la Ley 2/2023 y sus implicaciones
🔹 Herramientas tecnológicas y buenas prácticas para gestionar denuncias
