El curso de Delegado/a de Prevención busca dotar a los representantes de los trabajadores de los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar un papel activo en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, asegurando un cumplimiento efectivo de las leyes y normativas en materia de prevención de riesgos laborales.
Formar a los/as delegados/as de prevención como representantes de los trabajadores/as, según las funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales, según los contenidos del artículo 37.2 y las facultades del artículo 36.2, ambos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
El curso de Delegado de Prevención está dirigido a los trabajadores que hayan sido designados o elegidos para desempeñar el papel de delegado de prevención en una empresa o lugar de trabajo. Los delegados de prevención son representantes de los trabajadores en cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo, y su función principal es participar activamente en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales.
El contenido formativo para delegados de prevención, cuyo módulo tendrá
una duración mínima de 50 horas, se esquematiza de la siguiente forma:
A. Trabajo y salud.
– Relación entre trabajo y salud.
– Conceptos básicos.
– Trabajo y medioambiente.
– Conceptos básicos de medioambiente.
B. Fundamentos de la acción preventiva.
– Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud
laboral.
– Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de
prevención de riesgos laborales.
– Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados
de prevención.
– Factores de riesgo.
– Técnicas preventivas.
C. Organización y gestión de la prevención en la empresa.
– La planificación de la prevención de riesgos laborales en la
empresa.
– Gestión y organización de la prevención.
– Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la
salud laboral.
– Responsabilidades y sanciones.
– Capacidad de intervención de los delegados de prevención.
D. Formación especifica en función del área de actividad.
– Introducción al sector: características, siniestralidad y
riesgos más frecuentes.
– Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de
actividad que se efectúe dentro del sector de la
construcción.
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