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Fempa. Federación de empresarios del metal de la Provincia de Alicante

NOTAS DE PRENSA

CURSOS DE CONCILIACIÓN LABORAL Y PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

08/03/2021



 


 

Conviértete en un experto en planes de igualdad

 


Con motivo del Real Decreto-ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, FEMPA ha programado 2 nuevos cursos sobre “Las políticas de igualdad en las empresas" para ayudar a las empresas a adaptarse a las exigencias de los Planes de Igualdad.

Según se informó a las empresas asistentes al Webinar gratuito de FEMPA sobre Políticas de Igualdad, la realización de un Plan de Igualdad es obligatorio para las empresas a partir de 50 trabajadores, y muy recomendable para las de más de 25.

La siguiente formación está dirigida a cualquier persona interesada en aprender a cómo diseñar el Plan de Igualdad de una empresa.


Para la impartición de estos cursos FEMPA cuenta 2 expertas agentes de igualdad especializadas en cuestiones de género y políticas de igualdad.

Júlia Araújo Mendes, Doctora en Estudios de Género y licenciada en Comunicación Social con especialidad en Relaciones Públicas y Serena Delle Donne, Doctora en Comunicación e Interculturalidad especializada en comunicación audiovisual desde una perspectiva interseccional y de género e investigadora académica.


 Aprende a elaborar el plan de igualdad de tu empresa



Curso de Sensibilización en Igualdad de Oportunidades e Introducción a la Perspectiva de Género en la Empresa.

Se trata de un curso de iniciación que busca sensibilizar y promover un primer acercamiento a los conceptos claves sobre las relaciones de género en la sociedad, y en especial su impacto en el ámbito laboral. Partiremos de una breve revisión histórica de la defensa de la igualdad de género y de la legislación pertinente. Definiremos y analizaremos fenómenos y conceptos que reflejan cómo las relaciones de género estructuran la sociedad española e identificaremos qué caminos pueden y deben seguir las empresas para la implementación de políticas de igualdad.

Modalidad: Presencial

Tipo: Bonificable

Duración: 5 horas 

Fecha: del  26/03/2021   al   27/03/2021

Más información


Curso ONLINE de Especialización para la Realización de Diagnóstico y Planes de Igualdad en las empresas.

El Curso Online de Realización de diagnóstico y Planes de Igualdad en las empresas, es una formación de especialización en la que los asistentes aprenderán a diseñar el Plan de Igualdad de su empresa y, además a:

  • Definir conceptos básicos claves en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de diversidad de género, en especial a aquellos que afectan el ámbito del empleo y de la gestión estratégica en las organizaciones.
  • Realizar una breve revisión histórica de la defensa de la igualdad y la legislación pertinente. y su consolidación en relación con el ámbito laboral.
  • Identificar las obligaciones empresariales en materia de igualdad de oportunidades, su importancia para alcanzar empresas igualitarias y las empresas como agentes sociales claves para una sociedad igualitaria.
  • Definir las diferentes fases de negociación, diagnóstico, diseño, implementación, seguimiento y evaluación de un plan de igualdad en las empresas.
  • Determinar las etapas del desarrollo del diagnóstico previo al Plan de Igualdad e identificar herramientas para llevarlo a cabo.
  • Analizar los diagnósticos y aplicarlo a la elaboración de medidas para el diseño del Plan de Igualdad.
  • Reconocer las causas de la violencia de género, identificar cómo se manifiesta en distintas formas de acoso y la importancia de desarrollar protocolos de prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Modalidad: ONLINE

Tipo: Bonificable

Duración: 40 horas

Fecha: del  09/04/2021 al 29/05/2021

 

Solicitud de información

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