Desde FEMPA compartimos la circular elaborada por CONFEMETAL que recoge las principales novedades en materia laboral y de Seguridad Social para 2026, introducidas por el Real Decreto-ley 16/2025, publicado el pasado 24 de diciembre.
Real Decreto-ley 16/2025
DESTACAMOS
Obligación de comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social el código CNAE-2025. Si no se hace, se aplicará el tipo de cotización más elevado por contingencias profesionales entre los códigos
“La presente publicación contiene información de carácter general, sin que constituya opinión profesional ni asesoramiento jurídico”.
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