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CURSO ALTO RENDIMIENTO EN LA PYME: MARKETING, FINANZAS Y RRHH

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Este curso está diseñado para proporcionar a los empresarios, gestores de Pymes y emprendedores, las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar el rendimiento de sus negocios. A través de tres módulos clave:

Marketing: Estrategias para atraer y retener clientes, branding, marketing digital y redes sociales. Se enfoca en cómo utilizar canales para maximizar el alcance y la efectividad de las campañas publicitarias.

Finanzas: Gestión financiera, análisis de estados financieros, presupuesto y control de costes. Se destaca la importancia de una buena planificación financiera para asegurar la estabilidad y crecimiento sostenible de la empresa.

Recursos Humanos: Reclutamiento, desarrollo del talento, liderazgo y cultura organizacional. Se abordará cómo crear un ambiente de trabajo que fomente la productividad y la retención de empleados clave.

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OBJETIVOS

Los participantes aprenderán a optimizar sus estrategias para competir eficazmente en el mercado actual. El curso proporciona un enfoque integral para mejorar la toma de decisiones y el rendimiento general de la empresa, impartido por un equipo docente multidisciplinar y con más de 20 años de experiencia en Pymes.

CONTENIDO

Marketing: El Marketing se ha convertido en una herramienta fundamental para las empresas que desean posicionarse y destacar en un mercado cada vez más competitivo y digitalizado.

¿Qué aprenderás?
1. Posicionamiento de marca en el mercado
2. Comunicación comercial
3. Estrategias de comercialización
4. Herramientas de análisis y gestión

Veremos cómo crear un enfoque en marketing que aumente las oportunidades empresariales. Y ayude a alcanzar los objetivos propuestos.

Finanzas: En esta sesión veremos cómo conectar tu modelo de negocio con los números clave: ingresos, costes, margen, tesorería y financiación. No se trata de “hacer contabilidad”, sino de entender qué dicen las cifras sobre la salud y el futuro de tu empresa.

¿Qué aprenderás?
1. Modelo de negocio
2. Plan financiero ¿Es mi modelo rentable?
3. Cuáles son mis necesidades financieras
4. Búsqueda activa de financiación

Destaca la importancia de una buena planificación financiera para asegurar la estabilidad y crecimiento sostenible de la empresa.

Recursos Humanos: Los participantes obtienen una visión estratégica e innovadora de la dirección de recursos humanos y adquieren una visión integral de todas las áreas del sector.

¿Qué aprenderás?
1. Gestión en la fidelización de talento
2. Liderazgo en los managers de equipos
3. Gestión y políticas de retribución

Se abordará cómo crear un ambiente de trabajo que fomente la productividad y la retención de empleados clave.