Las necesidades de las empresas y los objetivos de los demandantes de empleo
- Proyecto METALIZA-T modalidad a Ocupa’t alacant 2021 menores de 35 años y modalidad b mayores de 45 años, dentro de la convocatoria de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para el fomento de la inserción laboral y emprendimiento en la ciudad de alicante año 2021.
- ¿Cómo preparar una entrevista de trabajo?
- ¿Cómo buscar empleo de una forma efectiva?
- ¿Cómo diseñar de un Plan de Empresa paso a paso?
- ¿Cómo hacer un currículum que te diferencie de los demás demandantes de empleo?
Estas han sido sólo algunos de los temas abordados en las anteriores jornadas de empleo de Metaliza-t.
En esta ocasión, se ha contado con la participación de los gerentes NÁUTICA ALICANTE y AUTOMECÁNICA VERGARA.
- NAUTICA ALICANTE S.L es una empresa con una tradición de dos generaciones dedicados al sector náutico, que cuenta con un departamento integrado por mecánicos navales titulados.
- AUTOMECÁNICA VERGARA, es un taller habilitado de mecánica del automóvil, especializado en electrónica, diagnosis, neumáticos, pre ITV, aire acondicionado, etc.
Durante la jornada de empleo, los empresarios han compartido su visión sobre las necesidades que tienen las empresas de su sector y los perfiles técnicos que están demandando. Además, también han hablado sobre cómo ha sido su trayectoria, cómo crearon su propia empresa y cómo consiguieron hacer crecer sus negocios.
Cursos gratuitos para aumentar las posibilidades de empleo.
FEMPA, en paralelo a su oferta formativa dirigida a profesionales, ha programado una oferta de cursos 100% gratuitos para personas en situación de desempleo.
Puedes consultar los últimos cursos gratuitos para personas en situación de desempleo, programados en la provincia de Alicante pulsando aquí.
especializado en el sector del metal
Entre nuestros objetivos está tanto mejorar la empleabilidad de los demandantes de empleo, como reforzar la competitividad de las empresas del sector, ofreciendo a nuestros usuarios sesiones de orientación, asesoramiento y formación con la finalidad de que los candidatos cumplan los perfiles acorde a los puestos de trabajo ofertados.








