Plan de prevención
El Plan de prevención de riesgos laborales es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales. La documentación del plan de prevención es obligatoria y debe mantenerse a disposición de la Inspección de Trabajo, así como de los representantes de los trabajadores.
- Desde el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de FEMPA se elabora el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas, que incluye la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción preventiva en la empresa.
Evaluación de riesgos
Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán ser llevados a cabo por fases de forma programada, son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.
La evaluación de riesgos debe realizarse en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa.
Este informe recoge los riesgos para la salud y la integridad física presentes en la empresa en cada una de las especialidades concertadas, seguridad, higiene o ergonomía y psicosociología aplicada. No obstante, desde el punto de vista legal, la evaluación de riesgos sólo puede considerarse completa con la realización de los estudios específicos que sean identificados como necesarios y que, en su caso, puede ser necesaria su concertación aparte.
La evaluación se refiere a aquellos riesgos laborales que no hayan podido evitarse según lo establecido en al artículo 15, apartado 1b de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y artículo 3 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención.
- La evaluación de riesgos es una actividad que debe ser realizada por personal debidamente cualificado y su procedimiento de actuación debe ser consultado con los representantes de los trabajadores.
- Identificación del riesgo: se valora conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de que se materialice el peligro.
- Valoración del riesgo: su objetivo es determinar cuál es la gravedad o magnitud del riesgo y establecer una comparación con el valor del riesgo tolerable.
- Adopción de las medidas preventivas oportunas: eliminación o reducción del riesgo mediante las medidas de prevención o corrección.
Planificación anual de la actividad preventiva
Esta actividad implica la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas por parte de la empresa, así como el control y vigilancia de la eficacia de las mismas.
- El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de FEMPA, PREVENET, elabora la propuesta de la Planificación de la actividad preventiva como herramienta de aplicación de las medidas necesarias para la eliminación, el control o la reducción de los riesgos detectados en la Evaluación Inicial.
Información de riesgos y medidas adoptadas
Basándose en los resultados de la Evaluación de Riesgos realizada, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de FEMPA, PREVENET, elabora las fichas de información para los trabajadores sobre prevención de riesgos. Estas fichas incluyen la descripción de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores, así como las medidas de prevención y protección necesarias para reducir la exposición a dichos riesgos.
Formación de los trabajadores
El trabajador deberá recibir la formación necesaria para el desempeño de su puesto de trabajo en condiciones seguras. (Art. 19 Ley 31/1995)
Para ello la empresa dispone de diferentes opciones, formación online, teleformación o formación presencial impartida por el propio técnico superior de prevención de PREVENET en sus visitas a la empresa.
FEMPA cuenta en sus instalaciones con aulas taller y simuladores específicos para la formación PRÁCTICA de prevención de riesgos laborales.
Plan de medidas de emergencia
El Plan de Emergencias es el documento escrito que recoge el conjunto de medidas de prevención y protección previstas e implantadas, así como la secuencia de actuaciones a realizar ante la aparición de una emergencia.
Basándose en las posibles situaciones de emergencia, en función de los factores de riesgo presentes en el centro de trabajo o en la actividad que se desarrolla, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de FEMPA, PREVENET, planificará las actuaciones a seguir en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, entre otras.
Investigación de accidentes y enfermedades profesionales
Con el fin de identificar las causas que los produjeron y proponer las medidas preventivas necesarias, se investigan los accidentes graves, muy graves y mortales, además de los leves que se consideren especialmente significativos.
- PREVENET realizará, de forma periódica, un análisis de los niveles de accidentabilidad de la empresa.
Verificación de la implantación de las medidas preventivas
- El equipo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de FEMPA ofrece el servicio de verificación del grado de implantación y de cumplimiento de los objetivos en los documentos anteriores.
Valoración de la integración de la prevención
El Servicio que se presta incluye la valoración de la efectividad de la integración de la prevención en el Sistema general de gestión de la empresa, mediante la implantación, aplicación y seguimiento del plan de prevención de riesgos laborales.
Memoria anual de actividades
Desde el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de FEMPA, PREVENET, se realizará la descripción de todas las actividades técnicas realizadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, durante cada año, en la empresa.
Asimismo, se realiza una planificación con objeto de eliminar, controlar y reducir las situaciones de riesgo.
