EXPERTO EN TRANSFORMACION DIGITAL – AGENTES DEL CAMBIO

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

¿Quieres formarte en gestión digital y ser parte de la transformación digital en las empresas?

Las empresas buscan en el mercado perfiles con conocimiento en materia de digitalización, así como habilidad de liderazgo de personas o en proyectos de innovación. También se interesan por nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial.

Hemos diseñado un curso en el que se abordarán temas como: estrategias de marketing digital, comercio electrónico, análisis de datos, inteligencia artificial y mucho más, que te permitirá conocer y aplicar estas temáticas junto a casos prácticos reales propuestos por empresas.

En esta formación pretendemos que, junto a docentes expertos y con dilatada experiencia en sus respectivas áreas, desarrolles competencias en digitalización mediante la ejecución de retos individuales y grupales que te ayudarán a poner en práctica lo aprendido, para lo cual, durante tu formación trabajaremos con herramientas y tecnologías innovadoras de análisis de datos como Python, PowerBI y Tableau, entre otras.

También realizaremos visitas a demostradores y espacios de experimentación en tecnologías habilitadoras para conocer de primera mano las diferentes Tecnologías innovadoras disponibles como Inteligencia Artificial y Computación, Ciber Conectividad, Tecnologías Industriales Avanzadas, Realidad Virtual y aumentada, Fabricación aditiva, Ciberseguridad y muchas más.

Por último, el proyecto final de este curso guiado por mentores, con sesiones tutorizadas que se realizarán los viernes por la tarde, te ayudará a afianzar el temario recibido a lo largo de la formación, generando el Plan de Transformación Digital para una pyme.

De las 150 horas de duración lectiva, 45 horas se realizarán en modalidad presencial y 105 horas se realizarán en modalidad “aula virtual síncrona”.

Como sabes, el aula virtual se trata de una modalidad síncrona en la que todos los participantes interactúan entre ellos y con el docente en tiempo real a través de una plataforma de videoconferencia (tipo Zoom, etc.), para lo cual es necesario que dispongas de ordenador y conexión a internet, micrófono y webcam).

A las horas de formación presencial y virtual síncrona, se le suman 225 horas de trabajo individual y grupal del alumno, con la realización de casos prácticos, resolución de retos, desarrollo del Plan de Transformación Digital de una Pyme, etc.

Para la realización de este curso contamos con la colaboración de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Orihuela. Campus de Orihuela de la Universidad Miguel Hernández.

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REQUISITOS

1. Nivel de estudios requerido (una de las 3 opciones):

a) Título de Grado Universitario o cursando el último año.

b) Título de FP Grado Superior.

c) Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.

2. Experiencia profesional requerida: mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso indicado en el punto c) del nivel de estudios requerido.

OBJETIVOS

Formar a los Agentes del Cambio, profesionales de la Transformación Digital, capacitados para liderar e impulsar los procesos de digitalización relacionados con la gestión empresarial y estratégica, la mejora de los procesos con el cliente y la implantación de tecnologías habilitadoras digitales.

DIRIGIDO A

Jóvenes de hasta 35 años de edad que estén desempleados o trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores/as.

Este programa GRATUITO es parte del Plan Nacional de Capacidades Digitales, incluido en el Plan de Recuperación y Resiliencia del Gobierno de España, y está financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.

CONTENIDO

1. GESTIÓN EMPRESARIAL Y ESTRATÉGICA
1.1. Transformación Digital de la Pyme
1.2. Competencias básicas de gestión empresarial
1.3. Nuevos modelos de negocio
1.4. Gestión del cambio y cultura
1.5. Hoja de ruta

2. INNOVACIÓN
2.1. Creatividad, diseño e innovación
2.2. Metodologías ágiles
2.3. Herramientas digitales de trabajo colaborativo

3. LOS PROCESOS CON EL CLIENTE
3.1. Experiencia de Cliente y de Producto
3.2 Proceso de información y decisión: Marketing 360º
3.3 Proceso de compra y entrega: Pago y logística
3.4 Proceso de postventa y la transformación de los canales

4. TECNOLOGÍA Y HABILITADORES DE LA TRANSFORMACION DIGITAL
4.1. Analítica, Business Intelligence y Big Data
4.2. Tecnologías e infraestructuras
4.2.1 Principales tendencias en la transformación de los sistemas
4.2.2 Cloud
4.2.3 Ciberseguridad
4.2.4 Habilitadores tecnológicos
4.2.5 Tecnologías de marketing y gestión: CRM, ERP,…
4.3 KITDIGITAL: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación
Exposiciones de los proyectos

5. HABILIDADES (SOFT SKILLS)
5.1. Competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio

Mentorización para el desarrollo del Plan de Transformación Digital para una pyme.

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