Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar tu navegación, adaptarse a tus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando aceptas nuestra Política de cookies
Fempa. Federación de empresarios del metal de la Provincia de Alicante

NOTAS DE PRENSA

NUEVO REAL DECRETO DE MEDIDAS SOCIALES, LABORALES Y DE EMPLEO

08/01/2019



 El pasado sábado 29 de diciembre, se publicó en el BOE el Real Decreto ley 28/2018, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo en vigor desde el 1 de enero. Este Decreto ha ocasionado bastante malestar en el sector empresarial, ya que se ha publicado por la vía de urgencia sin contar ni con empresarios ni con sindicatos. Este decreto contiene muchas medidas extraordinarias en materia de desempleo, seguridad social, cotizaciones, pensiones o primas de accidente que en términos generales incrementan los costes empresariales y dificultan la creación de empleo; todo apunta a que tiene meramente afán recaudatorio.

Para vuestra información, adjuntamos los siguientes documentos (pinchar para consultar):
Texto completo del Real decreto publicado en el BOE el 29 de diciembre

Informe de CEOE y CEPYME sobre el contenido

Los cambios más relevantes se refieren a :

  • Incremento de la base mínima de cotización a la Seguridad Social a 1.050 €,
  • Incremento de la tarifa de cotización por contingencias profesionales de 0,9 a 1,5%,
  • La cuota empresarial en contratos de menos de 5 días pasa del 36% al 40%,
  • Se suspende en 2019 la reducción de cotizaciones por contingencias profesionales por baja siniestralidad,
  • Autónomos: Incremento del 1,25% en la base mínima de cotización de autónomos que pasa a 944,40 €,
  • Autónomos: todas las contingencias laborales serán ahora obligatorias (contingencias por cese de actividad, contingencias profesionales, por formación profesional),
  • Infracción grave con multas de 3.126 a 10.000€ si se comunica la baja en la SS de trabajadores que luego continúan trabajando en la empresa como autónomos,
  • El subsidio extraordinario de desempleo pasa a ser indefinido,
  • Más desempleo para contratos para la formación y el aprendizaje suscritos con alumnos trabajadores en programas públicos de empleo y formación.

Cada empresa instaladora o autónomo deberá analizar con sus gestorías laborales o departamento laboral, los aspectos de este Real Decreto que le afectan para valorar económicamente la posible incidencia en su presupuesto de los cambios.

 


Solicitud de información

Nombre de la empresa:

CIF/DNI *:

Persona de contacto:

Mail *:

Teléfono:

¿Qué duda tienes? :
He leído y acepto la politica de privacidad



Volver





 


© FEMPA, Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante 2014 - Aviso Legal Política de Privacidad