ADGD0208 – GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Formación OFICIAL que te cualifica para poder trabajar en el Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos de empresas públicas o privadas. Asesorías laborales. Gestorías.

El curso incluye un periodo de prácticas en empresa, donde podrás aplicar los conocimientos adquiridos.

Al finalizar el curso, podrás trabajar de:
Técnico Superior de Recursos Humanos, en general.
Técnico Medio en Relaciones Laborales.
Administrativo de Personal.
Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
Responsable de Personal en PYME
Gestor de Nóminas.
Técnico de Recursos Humanos.

Además, la superación de este certificado de profesionalidad te convalida asignaturas del Grado Superior de FP: TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Del 7 al 22 de agosto no es lectivo.

REQUISITOS

Para poder realizar este curso tienes que acreditar el siguiente requisito académico:

• Titulación académica mínima: Bachiller, FP2, FP Grado medio o BUP

Si no tienes como mínimo alguna de las titulaciones anteriores, podrás hacer el curso si tienes alguna de las siguientes acreditaciones:
• Tener superada la Prueba de Acceso para un ciclo de FP de Grado Superior.
• Tener superada la Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años y/o 45 años
• Tener cualquier Certificado de Profesionalidad de nivel 3.
• Tener superadas las Pruebas de Competencia de nivel 3.

Para otros casos, consulta con FEMPA.

OBJETIVOS

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

DIRIGIDO A

Trabajadores en activo, autónomos y trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector, con centro de trabajo en la Comunidad valenciana.
Personas en situación de desempleo inscritas en el SERVEF.
Formación gratuita financiada por GVA/LABORA

CONTENIDO

MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).
• UF0341 Contratación Laboral. (60 horas)
• UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. (30 h)
• UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación. (90 horas)
• UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. (30 horas)

MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas)
• UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
• UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
• UF0044 (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)

MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (90 horas)
• UF0347 (Transversal) Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas)
• UF0348 (Transversal) Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (60 horas)

MF0233_2: (Transversal) Ofimática. (190 horas)
• UF0319 (Transversal) Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 horas)
• UF0320 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas)
• UF0321 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas)
• UF0322 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 horas)
• UF0323 (Transversal) Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas)

MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos. (120 horas)

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